Trainingsübersicht

Dieses Seminar richtet sich an (angehende) Leitungen, die Führungsaufgaben übernehmen. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Strategien zur Sicherung fachlicher Qualität, zur Gestaltung klarer Strukturen und zur erfolgreichen Steuerung von Personalprozessen.

Behandelt werden zentrale Fragen der Aufgabenverteilung, Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnisse – sowohl im Dialog mit dem Träger als auch innerhalb des Teams. Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung verbindlicher Kommunikationswege, einer strukturierten Personalorganisation sowie auf der Umsetzung nachhaltiger Personalgewinnung und -entwicklung.

Auch der Umgang mit einrichtungsspezifischen Herausforderungen – etwa in multiprofessionellen Teams oder bei komplexen Organisationsstrukturen – wird thematisiert.