Führen, managen, leiten: Der Leitungskurs

Führen, managen, leiten: Der Leitungskurs

Die Leitung einer Kita ist eine komplexe und verantwortungsvolle Tätigkeit. Die damit verbundenen Herausforderungen verschärfen sich zunehmend. Hier sind Fach-, Sach- und Personalkompetenz gefordert.
Unserer Erfahrung nach ist dabei die kollegiale Beratung der Teilnehmer*innen untereinander immer stärkend und bereichernd. Daher stützt sich unser Kurskonzept auf eine feste Teilnehmergruppe.
Für die verschiedenen Themenblöcke konnten wir unterschiedliche Referent*innen gewinnen, sodass die Gruppe auch unterschiedliche Leitungsstile erleben kann und von unterschiedlichem Fach- und Erfahrunswissen profitiert.
Als Ansprechpartner*in  gibt es eine feste Kursleitung. Sie wird den Anfang und das Abschlusskolloquium moderieren, zwei Blockveranstaltungen gestalten und die Supervisionsgruppen leiten.
Unser Kurskonzept entspricht den aktuellen Rahmenvereinbarung zur Gestaltung von Leitungsqualifizierungen im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz.
Konzept:
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Kursaufbau

1.Modul: Rolle und Leitungsstil (3 Tage) oder Lust auf Leitung
Leitungsrolle , Aufgaben und Ziele; Entdeckung eigener Ressourcen; Führungsmodelle                                 Leitung:  Claudia Knake-Wollschläger

2. Modul: Recht + Gesetz (3 Tage)
Aufsicht, Kita im System SGB, Dienstweg, Schutzkonzept
Leitung: Uschi Kölzer

3. Modul: Kommunikation ( 3 Tage)
Grundlagen der Kommunikation;
Gesprächsführungstechniken, Konfliktlösungsstrategien
Leitung: Helen Gütschow

4. Modul: Teamleitung (3 Tage)
Grundlagen der Gruppendynamik,
Entwicklungsaufgaben ,Teamsitzung, Konzeption, QM,
Leitung: Claudia Knake-Wollschläger

5. Modul: Mitarbeiterführung (2 Tage)
Motivation und Leistung, Mitarbeitergespräche, Beurteilungen:                                                                            Leitung : Claudia Knake-Wollschläger

6. Modul: Erziehungspartnerschaft, (3 Tage),                                                                                                               Formen der Eltenbeteiligung, Umgang mit Erwartungen, Beschwerdemanagement,
Leitung: Uschi Kölzer

7. Modul: Büro und Verwaltung(2 Tage) – ONLINE
Arbeitsorganisation, Zeitmanagement, Bürologistik

8. Modul: Abschlusskolloquium (2 Tage)
Leitung: Claudia Knake-Wollschläger / Uschi Kölzer

9. Supervision ( insgesamt 6 Sitzungen à 1,5
Std. zwischen den Modulen)                                                                                                                                              Leitung: Helen Gütschow

Sobald der jeweilige Kurs beginnt bietet die Homepage www.derleitungskurs.de eine Plattform für Ergebnisse, eigene Beiträge der Teilnehmerinnen etc.